Head of Finance
Amsterdam, North Holland
Head of Finance
- Permanent
Amsterdam, North Holland
The details
This vacancy has now expired.
Start your job searchHEAD OF FINANCE SCALE UP
Voor een toonaangevende scale up binnen de licht technologie zijn wij opzoek naar een Head of Finance die dit bedrijf op financieel gebied gaat leiden. Je wordt hierbij eindverantwoordelijk voor alle financiële activiteiten en zal lid worden van het MT. Hierbij is het belangrijk dat jij het uitdagend vindt om finance van nul op te bouwen en processen op te zetten. Je zal hierbij ondersteund worden door een ervaren Financial Accountant, de CEO en de oprichter, maar het zal voornamelijk jijzelf zijn die deze kar trekt.
Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwikkelen en maken van complexe lichtplannen voor gebouwen, ruimtes en kunst. Zij werken met klanten over de hele wereld en hun werk is te zien op verschillende landmarks.
HEAD OF FINANCE - Verantwoordelijkheden
- Je bent eindverantwoordelijk voor hun financiële administratie
- Je verzorgt de maandafsluiting en management reporting. Hierbij zal je veel van de rapportages nog moeten bouwen
- Budgetteringen & forecasting
- Liquiditeit bewaken & cash (flow) management
- Fiscale aangiftes
- Data analyse & business control (opzetten)
- Implementeren van nieuwe processen en het uitvoeren van procesoptimalisaties
- Je bent MT lid en tevens sparringpartner van de CEO. Je fungeert hierbij als het financiële geweten van de organisatie
HEAD OF FINANCE - Jouw profiel
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke positie
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Een afgeronde Bachelor in financiële richting
- Je ziet het opbouwen van een financiële afdeling als uitdaging
HEAD OF FINANCE - Wat bieden zij jou
- Een salaris tussen de €75.000 en €95.000 per jaar afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Bonusregeling
- Mobiliteitsbudget
- Pensioenregeling
- De mogelijkheid om door te groeien tot CFO
- Dynamische rol binnen een snelgroeiende Scale-Up, waarbij je echt impact kunt maken op de organisatie
- 25 vakantiedagen
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Personeelsfeesten en (vrijdagmiddag) borrels
Spreekt deze vacature jou aan en zie jij het zitten om bij deze Sacle-Up aan de slag te gaan. Solliciteer via bovenstaande knop of neem contact met mij op via, 06 58 06 98 32 / guido.buwalda@markssattin.com
Deze vacature wordt beheerd door Guido Buwalda, Senior Consultant gespecialiseerd in Controlling & Tax.
Is dit toch niet helemaal wat jij zoekt, maar zoek jij wel een baan binnen Finance of Tax, bekijk dan onze website om de vacature te vinden die bij jou past, www.markssattin.com
Should you require any support or assistance, please contact your local Marks Sattin office.
Marks Sattin is part of Gi Group Holdings Recruitment Limited and we are proud founding members of Menopause in business, pledge members for Nuerodiversity in business, Disability committed members, Silver status pledge members for the Armed Forces Covenant, and Bronze trail blazers for Racial Equality matters.
Gi Group Holdings Recruitment Limited group of companies includes Gi Recruitment Limited, Draefern Limited, Gi Group Recruitment Ltd, INTOO (UK) Limited, Marks Sattin (UK) Limited, TACK TMI UK Limited, Grafton Professional Staffing Limited, Encore Personnel Services, Gi Group Ireland Limited and Kelly Services (UK) Ltd. Gi Group Ireland Limited are acting as an Employment Agency in relation to this role.
We are committed to protecting the privacy of all of our candidates and clients. If you choose to apply, your information will be processed in accordance with the Gi Group Privacy Statement. To view a copy and to help you understand how we collect, use and process your personal data, please visit the Privacy page on the Marks Sattin website.
Sign up for job alerts
Enter your email below to receive alerts to your inbox when similar jobs become available.
By clicking "Sign-up" below you are consenting to receive jobs to your inbox, based on the search criteria you have selected, as per our privacy policy.
Related jobs
Salary:
£50,000 - £55,000 per annum + + Benefits
Location:
Chester, Cheshire
Industry
FinTech
Qualification
Fully qualified
Market
Commerce & Industry
Salary
£50,000 - £60,000
Job Discipline
Newly Qualified Finance
Contract Type:
Permanent
Description
Our client, a market leading professional services business in Chester are searching for an experienced Financial Accountant to join their team.
Reference
BBBH191147
Expiry Date
01/01/01
Author
Laura HalloranAuthor
Laura HalloranSalary:
£30,000 - £35,000 per annum
Location:
Haydock, Merseyside
Industry
Consumer & Retail
Qualification
None specified
Market
Commerce & Industry
Salary
£35,000 - £40,000
Job Discipline
Part Qualified & Transactional Finance
Contract Type:
Permanent
Description
Senior Credit Controller
Reference
BBBH191141
Expiry Date
01/01/01
Author
Glenn FyfeAuthor
Glenn FyfeSalary:
£26,000 - £28,000 per annum
Location:
Doncaster, South Yorkshire
Industry
Business Services
Qualification
None specified
Market
Commerce & Industry
Salary
£25,000 - £30,000
Job Discipline
Part Qualified & Transactional Finance
Contract Type:
Permanent
Description
Management Accounts Assistant - Doncaster
Reference
BBBH191139
Expiry Date
01/01/01
Author
Cameron WalshAuthor
Cameron WalshSalary:
£70,000 - £80,000 per annum
Location:
London
Industry
Technology
Qualification
None specified
Market
Commerce & Industry
Salary
£80,000 - £100,000
Job Discipline
Project & Programme Management
Contract Type:
Permanent
Description
Senior Manager - Performance & Insights | £70K - £80K Per Annum | ASAP Start
Reference
BBBH190124
Expiry Date
01/01/01
Author
Joshua GreenhalghAuthor
Joshua GreenhalghRelated articles

Teaser
Commerce & IndustryContent Type
Market Insight Reports
09/08/25
Summary
Our C&I London Insight & Salary Guide contains market research analysis from 1,800+ industry professionals. This comprehensive report uncovers key trends across the C&I sector for 2025, provid
by
Pres Pillai

Teaser
Financial ServicesContent Type
General
04/08/25
Summary
In today’s finance jobs market, the green flags professionals look for in an offer are evolving. Between technological advances, work-life balances, and economic uncertainties, candidates are weigh
by
Cliodhna Lynch

Teaser
TechnologyContent Type
General
01/08/25
Summary
Cybersecurity is no longer something businesses can choose to ignore, or treat as a low priority. With more cyber-attacks happening every day and new rules about how companies must protect data, ke
by
Alex Dando