You need to enable JavaScript in order to use the AI chatbot tool powered by ChatBot

Business Controller

Utrecht

Business Controller

  1. Permanent
€75,000 - €120,000 per annum
BBBH184015

Utrecht

The details

This vacancy has now expired.

Start your job search

Senior Business Controller

Ben jij een enthousiaste Business Controller met een passie voor data en innovatie? Binnen ons team zorg je samen met je collega's voor de informatie die nodig is om de voortgang van onze strategie en financiële doelen te bewaken. Je geeft richting en komt met verbeter voorstellen om prestatie management verder te ontwikkelen. Als Business Controller word je uitgedaagd om jouw analytische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak in te zetten. Je krijgt de ruimte om je in te zetten voor thema 's zoals duurzaamheid, balans beheer, digitalisering en het gebruik van AI bij stuurinformatie. Je hebt contact met verschillende mensen binnen de organisatie, adviseert senior management en de Raad van Bestuur over complexe vraagstukken en draagt bij aan het realiseren van strategische en financiële doelen. Wil jij jezelf verder ontwikkelen tot een "business controller van de toekomst" en daarmee prestatie management versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?

  • Coördineren, adviseren en controleren van de totstandkoming van managementinformatie, bestaande uit zowel financiële als niet-financiële data.
  • Faciliteren van de dialoog en verdiepen in de verschillende bedrijfsonderdelen.
  • Regie voeren bij de totstandkoming van rapportages voor toezichthouders, analyseren van de resultaten en benoemen van de belangrijkste bespreek- en/of verbeterpunten.
  • Uitvoeren van het business control beleid en voorstellen doen voor kaders, procedures en richtlijnen.
  • Invulling geven aan de prestatie management doelstellingen en analyseren, rapporteren en adviseren over businesscases.
  • Bijdragen aan de digitalisering van groepsrapportages naar dashboards.
  • Adviseren van de Raad van Bestuur over de bedrijfsvoering en fungeren als vraagbaak.

De afdeling

Onze afdeling Planning & Control is verantwoordelijk voor het samenstellen van stuurinformatie en -rapportages, prestatie management en advisering van de Raad van Bestuur. Het team voert regie op de planning & control cyclus van de organisatie. De werkzaamheden omvatten onder meer het samenstellen van managementinformatie en het ondersteunen van de strategische, tactische en operationele sturing. Het team bestaat uit 9 medewerkers met een diverse achtergrond. Wij geloven dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

  • Afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of financiën.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als business controller of accountant, bij voorkeur in de financiële sector.
  • Ervaring en interesse in het verwerken en presenteren van data. Je kunt complexiteit reduceren tot eenvoud in processen en adviezen.
  • Affiniteit met IT en het digitaliseren van rapportages.
  • Sterk analytisch vermogen, gericht op kwaliteit, innovatie en efficiëntie.
  • Stevige persoonlijkheid met een proactieve kritische houding. Je kunt een eigen, onderbouwd standpunt innemen en overbrengen.
  • Affiniteit met stakeholder management en het wegen van belangen.

We are happy to provide application and/or accessibility support, please contact your Marks Sattin or Grafton consultant directly to discuss your needs. We're committed to protecting the privacy of all our candidates and clients, please visit https://www.markssattin.co.uk/privacy and https://uk.grafton-recruitment.com/en/privacy-policy-1 for our privacy policy.

sign up for job alerts

Sign up for job alerts

Enter your email below to receive alerts to your inbox when similar jobs become available.

By clicking "Sign-up" below you are consenting to receive jobs to your inbox, based on the search criteria you have selected, as per our privacy policy.

jobs

Related jobs

HR Project Manager

Salary:

£80,000 - £90,000 per annum

Location:

Birmingham, West Midlands

Qualification

None specified

Market

Commerce & Industry

Salary

£80,000 - £100,000

Job Discipline

Project & Programme Management

Contract Type:

Permanent

Description

HR Project Manager needed for a TUPE programme on a 18 month FTC

Reference

BBBH194568

Expiry Date

01/01/01

Oliver Bradley Find out more
Semi Senior Accountant

Salary:

£30,000 - £35,000 per annum

Location:

Doncaster, South Yorkshire

Industry

Professional Services

Qualification

Part qualified

Market

Professional Services

Salary

£35,000 - £40,000

Job Discipline

Part Qualified & Transactional Finance

Contract Type:

Permanent

Description

Marks Sattin are delighted to be partnering with an independent firm of Chartered Accountants in Doncaster to recruit a talented Semi-Senior Accountant to join their growing team.

Reference

BBBH194499

Expiry Date

01/01/01

Charlie Marper Find out more
Treasury Accountant - 6m Contract

Salary:

£60,000 - £70,000 per annum + + bonus + hybrid working + benefits

Location:

London

Industry

Investment Banking & Capital Markets

Qualification

Fully qualified

Market

Financial Services

Salary

£70,000 - £80,000

Job Discipline

Newly Qualified Finance

Contract Type:

Contract

Description

Treasury Accountant - 6-Month Contract (Banking), London | Hybrid

Reference

BBBH194567

Expiry Date

01/01/01

Deem NaPattaloong Find out more
VAT Director

Salary:

Negotiable

Location:

Manchester, Greater Manchester

Industry

Business Services

Qualification

Fully qualified

Market

Financial Services

Salary

£100,000 - £125,000

Job Discipline

Tax - Practice

Contract Type:

Permanent

Description

VAT Director

Reference

BBBH193862

Expiry Date

01/01/01

Aleksandra  Taranovskaja Find out more
View all jobs
posts

Related articles

Accounting career paths for newly qualified accountants in the UK
Accounting career paths for newly qualified accountants in the UK

Teaser

Finance & Accounting

Content Type

Career Advice

06/08/26

Summary

Qualifying as an accountant is a huge achievement, but deciding what comes next can feel overwhelming. The good news is that there are more career opportunities than ever before. As finance teams

Teaser

Unlock accounting career paths in the UK.

Read full article
Harry Latham

by

Harry Latham

Harry Latham

by

Harry Latham

How to stand out in an interview: preparation that sets you apart
How to stand out in an interview: preparation that sets you apart

Teaser

General

Content Type

Career Advice

02/06/26

Summary

Preparing for an interview often starts with thinking about what to say. But in today’s competitive market, that’s only part of the equation.The candidates who consistently succeed aren’t just q

Teaser

7 proven tips to help you stand out and succeed in interviews

Read full article
Jamie Smith

by

Jamie Smith

Jamie Smith

by

Jamie Smith

Why external hires are vital in today’s evolving market
Why external hires are vital in today’s evolving market

Teaser

Financial Services

Content Type

Career Advice

30/09/25

Summary

Businesses often face a critical question when filling senior roles: should you promote from within, or bring in fresh talent from outside? Both options have clear advantages, but relying too

Teaser

Should you promote from within, or bring in fresh talent from outside? Both options have clear advantages, but relying too heavily on one approach can hold back long-term growth.

Read full article
John Quach

by

John Quach

John Quach

by

John Quach