Head of FSSC
Rotterdam, South Holland
Head of FSSC
- Permanent
Rotterdam, South Holland
The details
This vacancy has now expired.
Start your job searchHoofd Shared Service Center (SSC)
Ben jij een financiële professional met sterke analytische vaardigheden en een strategische visie? Heb je een passie voor proces optimalisatie en het verbeteren van financiële dienstverlening? Voor een klant van Marks Sattin zoeken wij een Hoofd Shared Service Center (SSC). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van het SSC en speel je een cruciale rol in de optimalisatie en professionalisering van financiële processen.
Je draagt bij aan de continue verbetering en implementatie van financiële en administratieve processen, waarbij je zorgt voor een efficiënte en effectieve afhandeling van alle SSC-werkzaamheden. Daarnaast neem je het voortouw in het realiseren van proces optimalisaties en digitaliseringsinitiatieven om de financiële administratie en dienstverlening verder te verbeteren.
Jouw belangrijkste taken:
- Ontwikkelen en implementeren van efficiënte en toekomstbestendige procedures en richtlijnen binnen het SSC.
- Continu werken aan de optimalisatie van financiële en administratieve werkprocessen.
- Actief bijdragen aan strategische organisatiedoelen en zorgen voor een efficiënte en transparante dienstverlening.
- Adviseren van de Manager Finance & Control over interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
- Coördineren en bewaken van de kwaliteit, tijdigheid en continuïteit van alle SSC-processen.
- Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het Order to Cash (O2C) en Purchase to Pay (P2P) proces.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals Inkoop, IT en Finance & Control.
- Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen het team en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers.
- Zorg dragen voor een effectieve en servicegerichte aansturing van het SSC-team.
- Voortouw nemen bij de implementatie van grotere verbeter initiatieven, met een focus op digitalisering, duurzaamheid en compliance.
Jouw profiel: Wij zoeken een resultaatgerichte en procesgerichte professional met:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- 5 tot 7 jaar werkervaring in een SSC-omgeving binnen een complexe organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen, coördineren en optimaliseren van financiële en administratieve processen op tactisch niveau.
- Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor procesverbeteringen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen.
- Ervaring met change management en digitalisering binnen financiële en administratieve processen.
- Een proactieve, oplossingsgerichte en servicegerichte instelling.
Wat bieden wij? Bij onze klant krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische en internationale werkomgeving. Wij bieden:
- Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 24 vakantiedagen, 14 ATV-dagen en 8% vakantiegeld.
- Een mobiele telefoon en laptop.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Ruime opleidingsmogelijkheden en diverse door groeikansen.
- Een prettige werksfeer in een professioneel en ambitieus team.
- Toegang tot diverse online trainingen.
Interesse? Heb je interesse in deze afwisselende baan? Voor meer informatie neem je contact op met Aram Outmaijjer via Aram.Outmaijjer@markssattin.com of +31658069872.
For application and accessibility support, please contact your local Marks Sattin office. We're committed to protecting the privacy of all our candidates and clients, please visit https://www.markssattin.co.uk/privacy for our privacy policy.
Related jobs
Salary:
€50,000 - €68,000 per annum
Location:
Utrecht
Industry
Property and Infrastructure
Qualification
Part qualified
Market
Commerce & Industry
Salary
£50,000 - £60,000
Job Discipline
Qualified Finance
Contract Type:
Permanent
Description
Stel je voor: een dynamische organisatie die de kunst van bouwen tot in de perfectie beheerst!
Reference
BBBH183915
Expiry Date
01/01/01
Author
Elisa BeckschebeAuthor
Elisa BeckschebeSalary:
£26,000 - £30,000 per annum
Location:
Leeds, West Yorkshire
Industry
Real Estate
Qualification
None specified
Market
Commerce & Industry
Salary
£30,000 - £35,000
Job Discipline
Part Qualified & Transactional Finance
Contract Type:
Permanent
Description
Marks Sattin are currently recruiting for a Purchase Ledger Clerk on behalf of a well-established business, based in North-West Leeds (not Central).
Reference
BBBH182113
Expiry Date
01/01/01
Author
Yasmin CloughAuthor
Yasmin CloughSalary:
£60,000 - £80,000 per annum + + Bonus + Benefits
Location:
City of London, London
Industry
Investment Banking & Capital Markets
Qualification
None specified
Market
Financial Services
Salary
£80,000 - £100,000
Job Discipline
Compliance
Contract Type:
Permanent
Description
Assistant Vice President - Regulatory Compliance Advisory - Location: London, UK - Employment Type: Full-Time, Permanent - 4 Days a Week in the office (1-day WFH).
Reference
BBBH184338
Expiry Date
01/01/01
Author
Deem NaPattaloongAuthor
Deem NaPattaloongSalary:
£40,000 - £50,000 per annum + + Bonus + Benefits
Location:
City of London, London
Industry
Investment Banking & Capital Markets
Qualification
None specified
Market
Financial Services
Salary
£50,000 - £60,000
Job Discipline
Risk
Contract Type:
Permanent
Description
Credit (Loan) Administration Officer Location: London (City) Type: Permanent/Full Time
Reference
BBBH187876
Expiry Date
01/01/01
Author
Deem NaPattaloongAuthor
Deem NaPattaloongRelated articles

Teaser
Finance & AccountingContent Type
Career Advice
29/03/25
Summary
ACA. ACCA. CIMA. AAT. ICAS. CIPFA. You probably know what these qualifications are and understand the importance they hold in a career in accountancy. If you’re about to become a qualified accountant
by
Harry Latham

Teaser
Financial ServicesContent Type
General
03/01/25
Summary
The financial job market in the UK is incredibly competitive. Finding the right professionals can be time-consuming and costly without the right help. This is where a specialist finance recruitme
by
Anthony Mills

Teaser
Financial ServicesContent Type
General
03/01/25
Summary
Recruiting in the financial industry requires plenty of strategic thought. In a competitive landscape where nearly 50% of employers are looking to hire, strong recruitment strategies are more imp
by
Sarah Fallon